Hiện nay, có khoảng 216.000 cơ sở kinh doanh tại Nhật Bản sử dụng lao động nước ngoài và tổng số lao động nước ngoài là khoảng 1,46 triệu người.
Thật tự nhiên khi cho rằng trong tương lai, xu hướng giảm tỷ lệ sinh sẽ dẫn đến sự gia tăng số lượng các công ty phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.
Chỉ riêng người lao động Nhật Bản đã gặp rất nhiều khó khăn trong việc duy trì các ngành công nghiệp của đất nước này.
Trong môi trường hiện nay, người lao động nước ngoài là nguồn nhân lực vô cùng quý giá và tất cả nhân viên của chúng tôi đều gọi nguồn nhân lực là “vốn con người”.
Nhật Bản không phải là nơi duy nhất người lao động nước ngoài có thể tìm được việc làm ở nước ngoài. Trên thực tế, mặc dù tùy thuộc vào từng công ty, nhìn chung vẫn có những quốc gia cung cấp chế độ đãi ngộ tốt hơn Nhật Bản.
Trong số đó, những người chọn làm việc tại đất nước chúng tôi, học tiếng Nhật và dành thời gian đắm mình vào văn hóa Nhật Bản thực sự đáng được trân trọng.
Chúng tôi cảm thấy có trách nhiệm to lớn khi có thể phái cử hoặc giới thiệu nguồn nhân lực giá trị này đến các công ty và thực hiện các hoạt động kinh doanh liên quan đến việc đóng góp vào sự phát triển hơn nữa của xã hội toàn cầu của đất nước chúng ta.
Tôi đang cống hiến hết mình cho việc học mỗi ngày.
